Le CREDOC permet aux entreprises d’effectuer en toute confiance, par l’intermédiaire de la banque, des transactions commerciales avec des partenaires résidents à l’étranger. Le montant du crédit est fixé par l’entreprise en fonction de ses besoins.

Le crédit Première Embauche est un crédit à court terme remboursable en 12 mensualités au maximum.

• Demande justifiant la demande
• Les états financiers
• Les comptes d'exploitation prévisionnels
• Autres

Pour bénéficier d’un CREDOC, le client doit apporter, soit :

• une garantie réelle (hypothèque, nantissement avec ou sans décaissement, nantissement de DAT, nantissement de compte d’épargne, caution bancaire) ;
• une garantie personnelle (caution personnelle, aval) ;
• un engagement tiers ;
• une PREG (Provision Retenue en Garantie).